Opinia w sprawie możliwości zatrudnienia na stanowisku kierownika laboratorium osoby nie posiadającej ukierunkowanej specjalizacji.
Art. 17 ustawy o diagnostyce w związku z § 6 i § 8 rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie wymagań jakim powinno odpowiadać medyczne laboratorium diagnostyczne /Dz.U. nr 43 z 2004 r. poz. 408/ wskazują, że kierownikiem laboratorium jest diagnosta posiadający specjalizację zgodna z profilem laboratorium. Przepis przejściowy ustala, że kierownikiem laboratorium może być do dnia 30.03.2007 r. diagnosta, który w chwili wejścia w życie rozporządzenia był zatrudniony w tym laboratorium na stanowisku kierownika i nie posiada specjalizacji lub posiada specjalizacje tylko I stopnia. Podane w piśmie (...) informacje dot. obecnego kierownika (...) nie dają podstaw do uznania jego prawa do czasowego zatrudnienia na tym stanowisku gdyż posiada on jedynie prawo wykonywania zawodu diagnosty, ale nie spełnia wymogu zatrudnienia w laboratorium od ponad roku od dnia wejścia w życie powyższego rozporządzenia Ministra Zdrowia. Należy więc przyjąć, że inny kandydat posiadający prawo wykonywania zawodu diagnosty oraz posiadający specjalizację II stopnia z np. z mikrobiologii spełnia wymogi rozporządzenia o ile KRDL przyjmie, że specjalizacja
z mikrobiologii może mieć zastosowanie w działalności np.
w pracowni patomorfologicznej. W przeciwnym razie dyrekcja może zatrudnić tę osobę jako pełniąca obowiązki kierownika do czasu wyłonienia w drodze konkursu osoby spełniającej wszystkie wymogi rozporządzenia Ministra Zdrowia dot kwalifikacji kierownika laboratorium diagnostycznego. Odnośnie wieloletnich pracowników zatrudnionych w (...) na stanowisku laboranta, którzy nie posiadają średniego wykształcenia wskazuję, że rozporządzenie nie zawiera żadnych przepisów przejściowych dot. tej grupy zawodowej.
Jednakże z uwagi na art. 8 Kodeksu pracy pracodawca nie może zastosować wobec nich sankcji polegającej na rozwiązaniu umowy o pracę lub zmiany stanowiska łączące się z utratą zarobków z powodu braku określonego wykształcenia gdyż wymóg formalnego uzupełnienia tego wykształcenia przez osoby powyżej 50 roku życia, wykonujące w laboratorium prace porządkowe i pomocnicze, a nie czynności stricte laboratoryjne w rozumieniu ustawy o diagnostyce byłoby naruszeniem zasad współżycia społecznego.
Radca Prawny
Grażyna Filipowska - Kejna
Nr rej. WAR 1376
05-07-2005