Opinia w sprawie udzielania zwolnień pracownikom na dokształcanie w systemie pozaszkolnym.
Przepisy rozporządzenia MEN i MPiPS z dnia 12.10.1993 r. /Dz. U
nr 103 poz 472 ze zm/ regulują w §9 zakres uprawnień pracownika
podejmującego kształcenie w formach pozaszkolnych ale jedynie na
podstawie skierowania przez pracodawcę;. Jeżeli pracownik nie uzyskał
skierowania na dokształcanie może kształcić się, w ramach własnego
urlopu lub urlopu bezpłatnego. Przepis art. 17 Kodeksu pracy obligujący
pracodawcę do ułatwiania podnoszenia kwalifikacji przez pracownika nie
stanowi jednak dla pracodawcy bezwzględnego obowiązku udzielenia
zwolnień i urlopów na dokształcanie. Zawsze w takich przypadkach
pracodawca
i pracownik musza ustalić w odrębnej umowie cywilno-prawnej zakres uprawnień i obowiązków pracownika związanych
z dokształcaniem.
Radca Prawny
Grażyna Filipowska - Kejna
Nr rej. WAR 1376
18.04.2006