Opinia w sprawie zatrudnienia kierownika laboratorium po uzyskaniu uprawnień emerytalnych.
Przepisy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 3.03.2004r /Dz.U
nr 43 poz 408/ dot. uprawnień do zajmowania stanowiska kierownika
laboratorium przez okres 4 lat przez osoby nie posiadające właściwej
specjalizacji §6 i §8/ nie wiążą się ze zmianą polegająca na
przejściu kierownika na emeryturę w sytuacji gdy pracodawca nadal chce
tę sama osobę zatrudnić na dotychczasowym stanowisku. Rozwiązanie umowy
o pracę przez pracownika przechodzącego na emeryturę wynika z
przepisów
o świadczeniach ZUS a nie z przepisów ustawy
o diagnostyce i jej aktów wykonawczych. Istotne jest tylko w
omawianej sytuacji, że nowa umowa o pracę na dotychczasowym stanowisku
nie może przekroczyć okresu wskazanego w rozporządzeniu Ministra
Zdrowia tj czterech lat od dnia wejścia w życie rozporządzenia i
powinna być zawarta od następnego dnia od daty rozwiązania poprzedniej
umowy z powodu przejścia na emeryturę.
Radca Prawny
Grażyna Filipowska - Kejna
Nr rej. WAR 1376
3.01.2006r